第653章 婉拒邀约(1 / 2)

要知道,从公司角度出发,想要提升一个艺人的热度,其实是件非常不容易的事。

有些演员哪怕演技很好,演过一些受观众喜爱的经典角色,有一定观众缘,也不一定有多大的热度,不代表后续一定能接到好的资源。

在这个更新换代如此迅速的年代,接不到好的资源继续维持,那一点点热度可能就会很快消散,然后被观众们忘记......

捧火一个艺人不易,往往意味着公司要投入大量的资源,耗费大量的精力,所以像苏浅这样轻轻松松、自带爆火热度话题的艺人,司青逸只要秉持着公私分明的原则处事,就绝对不可能放弃不管的。

虽然找出证据证明真相不容易,但艾倪恩相信以司青逸的能力,一定可以做得到。

在艾倪恩带着苏浅离开之前,司青逸既然在着手处理这件事,就代表此事正在进行中,没必要多加干涉。

再说了,她就是一个业务能力非常非常不突出的经纪人,没有被骂得狗血淋头、被赶出公司就不错了,哪儿还敢去催促什么......

所以,艾倪恩还是把全部心思放在了照看苏浅上面。

万一苏浅真的出了什么事儿,一时想不开或者精神状况有什么不好......就算司青逸帮着她们翻盘成功,也没意义了。

如今公司没有代表苏浅这边发布任何声明,网友们都认定她们是心虚逃避所以骂声一片了,在这种情况下,居然还有通告找上门来?

虽然说找有热度有争议的艺人去上节目,的确可以作为一个焦点引人瞩目,利用热度制造话题吸引流量,但是如果这个对象太“黑”了,反而容易让网友们集体抵制这个节目,那可就得不偿失了......