第465章 只有相思无尽处(1 / 2)

从1980开始 三SS 5291 字 2021-10-23

老丈人伊顿来家里做客。

米兰达正在招待他。

见到苏辰回来,伊顿就道:“我听说你这几天挺悠闲,到处陪人游玩?什么时候才陪米兰达出去好好玩玩?”

“她们现在在忙着学习,等她们不那么忙的时候,我在带她们出去好好放松一下。”苏辰好奇问道:“不知道老丈人今天来是有什么事情?”

伊顿瞬间起了一身鸡皮疙瘩:“只要你和米兰达一天不领证,我都不是你老丈人,而且你前几天才在波士顿举办那么盛大的婚礼,老实说,要是你再举办一次婚礼,别人会怎么想?”

“但也不能厚此薄彼,所以等到合适的时候,都会有婚礼。”苏辰认真道:“但现在不合适,实不相瞒,我的身份已经暴露,我希望你们能做好保密措施。”

“暴露?”伊顿想了想,点点头:“我知道了,我会严密保护好你的信息,桑迪和杰米在运通越来越不好过,你打算什么时候见他们?”

“运通越来越容不下桑迪和杰米了吗?”苏辰想了想:“先等他们被放逐再说,现在接触不合适,至少也得等到合适的时机去见面才行,而且我现在也没那么多时间去见他们。”

“也好,今天来我也没什么事情,主要是正好来这边处理些事情而已。”伊顿说道:“等吃完饭,我也要接着去工作。”

这些银行家一般都是很忙,每天并没有多少的时间是真正属于自己。

比996还要夸张,然而,这就是这些人真实的写照,大部分的有钱人都很忙,一分钟恨不得当着两分钟用。

米兰达和艾薇儿去做饭。

“你说你的身份暴露,是暴露到了什么程度?”伊顿问道:“对美国而言,还是对你们中国而言?”

“中国。”苏辰说道:“可能我那点秘密都已经被人知道,所以我还是希望你能帮我保密我和你们富国银行的事情。”

“ok,这点没有问题,我们一向都很注重客户隐私保护,哪怕是美国总统都不可能知道你。”伊顿说道:“你不需要太担心。”

接着他话题一转:“拉斯维加斯的赌场已经买下来,你真的只要20?”

“那当然,我说要多少就是多少,多的不打算要,而且我也没那么多精力去发展博彩,只要能跟在你们后面分红就行。”

“好,回头我带合同来给你。”伊顿点点头,接着问道:“一旦你回国,你在美国的产业打算交给米兰达还是艾薇儿处理?”

“我是想过交给她们两个,但她们对这些都不感兴趣,所以我只能让米兰达挂个职位。”苏辰说道。

伊顿摇摇头:“伙计,你这样不行,你这么多的产业,不要当着家族企业去发展,那么会不利于你的发展,因为一旦米兰达或者艾薇儿出现重大失误。

或者是为争取个人利益而拉帮结派、形成自己的小山头,有的需要外面的人选择站队,有的相互拆台、制造矛盾、自乱分寸等问题,最终极有可能导致反目分家,企业落败的局面。”

“我当然不是说自己的女儿不好,也不是说自己的女儿没有才能,但像你这么定位不断扩大企业规模和拓展经营范围的企业来说,企业需要做大做强的时候,就需要克服各种弊端推进企业进步。

要解决产权制度问题、企业传承问题、治理结构问题、组织结构问题、以及要实现可持续发展必须面对的制度变革等等。

家族企业在发展到一定规模后,开放产权使之成为社会化的企业是家族企业发展的必然选择。”

伊顿接着道:“我从业这么多年,除了和西方人合作,也和你们东方人合作过,严格来说,西方人崇尚法治,而东方人则倾向于人治,但你这东西地方产业都有,所以你就要试着把这两种融合在一起。”

“你们国家现在正在改革开放,你应该跟着国家外交政策走,这样能获得更大的支持,至于管理模式,你或许应该已经有想法了不是吗?”

闻言,苏辰点点头:“确实已经有想法,不过我是一下子从草根班子跨度到跨国级的企业,管理模式不能再采用我之前设立的。”

“所以,我必须要不断调整我的管理模式,不断去进步,使我的管理体制越来越成熟,让我的那么多产业能适应越来越残酷的市场竞争。”

“我现阶段拟定组建几个事业板块,当做是单独的事业部发展,寻找合适的经理人,给予股权激励,高压力,高薪资,高福利的政策。

但如果要成为一家真正的全球整合企业,那么高层职位必须从全世界顶级人才中遴选,而不是挑选身边的人去管理,我的管理理念只有一个,那就是要有那个能力。”

“做得不错。”伊顿思忖好一会儿,接着道:“管理模式不是一成不变的,需要不断增加和剔除以及重组,可能还会面临从下往上的颠覆,所以,这点你要适时进行改变。”